さらなる改善のために会社の経営陣と中級レベル管理幹部の職務遂行能力，幹部や役員の起業家精神を刺激する，2 月23日、産業会社招集されました2023リーダーシップチームと中級レベル管理幹部報告会と評価会議。張建偉党書記会議に出席して発言してください。党委員会副書記兼取締役会長の王瑞清氏がコメントしました。副総支配人袁宜春会議を主催します。

会議，指導チームと中間管理職は誠実さと自己規律に重点を置いています、職務遂行およびその他の側面に関する報告，結果の概要、ハイライトを表示，再び問題に直面する、理由の分析，そして的を絞った方法で提案する2024 年の仕事の目標とアイデア。王瑞青のコメント，肯定的な結果、弱点を指摘してください，関連責任者に対し、さまざまなタスクの計画と実施に細心の注意を払うよう促します，責任を負い続けます，一生懸命働いて進歩する，困難を乗り越える。

張建偉氏が指摘，昨年，会社の全員が協力して働いています、先駆的で進取的，すべての作業は課題の中でも前進します，着実な発展傾向を維持。この会議を機会として活用することを強調します，会社幹部の働き方をさらに厳しくする、チームの献身と協力の意識を強化する。一つは政治的地位の向上，勇敢に責任を引き受けて模範を示す。問題の方向性を遵守する必要があります，産業企業の変革と発展に焦点を当てる，細部の基礎を固める，生産・運用業務をしっかり推進。2番目は堅実な働き方，デモンストレーションで主導的な役割を果たす。目標意識をしっかりと確立する，既存の医療産業の発展に細心の注意を払う，職務遂行能力と管理能力を継続的に向上させる，さまざまな作業タスクを圧縮する。3 は徹底した徹底した働き方の構築。最初に正直になりましょう、畏怖の知識，より厳格な労働環境を確保する。

これは仕事の検討会議です，幹部評価作業を実施することは会社にとって重要な措置です，幹部の道徳的業績と職務遂行を総合的かつ正確に評価する重要な手段，すべての幹部が互いに学び合うことができるようにするためでもあります、経験から学ぶ，新年の仕事のより良い計画を立てる、貯蔵エネルギー。